Alstom à La Pocatière: une visite de l’usine pour intéresser la relève

‘’Les trains, comment ils sont formés, je trouve que c’était pas mal impressionnant.’’

Des élèves de l’école secondaire de Saint-Pascal ont récemment pu visiter l’usine d’Alstom à La Pocatière.

Miguel élève de secondaire 3, école Chanoine-Beaudet :’’Ce n’est pas quelque chose qu’on construit en deux semaines seulement.’’

Pendant leur visite, les élèves de troisième secondaire ont pu observer l’avancement des voitures du métro de Vancouver et des trains du New Jersey. Confrontée à un important manque de main-d’œuvre, l’industrie manufacturière souhaite attirer de futurs talents. Au Bas-Saint-Laurent, environ 500 postes sont vacants, et chez Alstom seulement, on en compte 69 alors que l’usine est en plein essor et déborde de contrats.

Frédéric Platteeuw Directeur d’usine, Alstom La Pocatière :’’On essaie aussi d’attirer les gens par des métiers très variés et des possibilités de carrière et d’évolution. Des métiers stables, bien rémunérés et une perspective d’avenir.’’

Laurence élève de secondaire 3, école Chanoine-Beaudet :’’Je ne sais pas trop ce que je vais faire. Peut-être que ça va m’intéresser plus tard.’’

Julie White PDG, manufacturiers & exportateurs du Québec :’’On est un secteur où il y a une très petite proportion de travailleurs âgés de moins de 25 ans, et ça nous préoccupe.’’

Anthony élève de secondaire 3, école Chanoine-Beaudet :’’J’aime ça travailler manuellement comme de la soudure.’’

Selon les dernières données, au Québec, 24% des travailleurs du secteur manufacturier étaient âgés de 55 ans et plus.